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80 (oitenta) Motivos para adquirir esta obra "MANUAL DO DEPARTAMENTO PESSOAL"

Mais de 80 (oitenta) Motivos para adquirir esta obra
MANUAL DO DEPARTAMENTO PESSOAL
(Um guia prático da admissão à aposentadoria)
Editora Buscajus, Novembro/2012 - 604 páginas.
2ª Edição - Revista e Atualizada
Atualização gratuita via internet até junho/2014.

Um livro escrito em linguagem simples e exemplificativa, elaborado por um profissional que já esteve em todos os lados da relação de trabalho: Eduardo Rosa Ferreira, Advogado, Bacharel em Ciências Contábeis e programador. Foi empregado do mercado financeiro por mais de 10 anos e empresário dos Setores Químico-Alimentício e de Transporte e Logística por mais de 20 anos. Traz de maneira prática:

1) Como selecionar e admitir empregados;
2) Quais são os livros obrigatórios que os empregadores devem manter;
3) Quais são as declarações mensais e como fazê-las;
4) Quais são as formas de contrato de trabalho e os prazos previstos em lei;
5) Quais as verbas salariais, remuneratórias e indenizatórias e quando há incidência de FGTS e INSS;
6) Como saber se os valores pagos aos empregados devem compor as verbas indenizatórias;
7) Como saber se empregados que ocupam a mesma função podem ter salários diferentes;
8) Quando o empregado pode faltar ao trabalho e por quantos dias, e ainda, se essas faltas interrompem ou suspendem o contrato de trabalho;
9) Como calcular as várias formas de rescisão do contrato de trabalho;
10) Como proceder quando o empregado pratica atos de indisciplina;
11) Como aplicar cartas de advertência, suspensão e demitir o empregado por justa causa;
12) Como proceder nos casos de rescisão indireta do contrato de trabalho;
13) Quais são os direitos dos empregados domésticos;
14) Como proceder para contratar menores aprendizes;
15) Quais são as regras do contrato de estágio;
16) Como saber qual jornada de trabalho é a ideal;
17) Quais são as novas regras do Vale-Transporte;
18) Quais são as Regras do Vale Alimentação e como proceder para que ele não integre a remuneração do empregado;
19) Como controlar a jornada de trabalho e as novas regras do relógio de ponto eletrônico;
20) Como proceder nos casos de sobreaviso e prontidão, utilização de BIP, celulares, leptop, etc, pelos empregados da empresa;
21) Quando há hora extra nas horas in itinere e como evitá-las;
22) Quais são as regras da hora noturna, como calcular o adicional noturno e como proceder nos casos de mudança de horário de trabalho;
23) Quais são as regras do intervalo intrajornada e entre jornadas
24) Como calcular horas extras;
25) Quais são as regras do trabalho em casa;
26) Quais são as empresas autorizadas a funcionar em domingos e feriados e como proceder para obter a autorização de funcionamento;
27) Quais são as regras do Repouso Semanal Remunerado;
28) Como calcular férias individuais e coletivas e quantos dias os empregados devem gozar;
29) Como saber se o empregado possui estabilidade no emprego;
30) Como calcular, recolher e sacar o FGTS;
31) Quais são as normas de segurança, prevenção e saúde do trabalhador;
32) Quando se deve realizar exame admissional, periódico e demissional;
33) Quando o empregador deve manter a CIPA e quais são suas regras;
34) Para que servem as Convenções Coletivas de Trabalho;
35) Como emitir aviso prévio e o que fazer durante o cumprimento do mesmo;
36) Quando o empregado tem direito ao aviso prévio proporcional e como calculá-lo;
37) Como homologar as rescisões do contrato de trabalho;
38) Quais são os novos formulários obrigatórios exigidos na homologação da rescisão do contrato de trabalho;
39) Quais são as regras do Seguro-Desemprego e quando o empregado tem direito;
40) Qual o poder de direção do empregador e como evitar ações por Dano Moral, proveniente de assédio sexual e assédio moral;
41) Como proceder na auditoria realizada pela SRTE (antigas delegacias do Ministério do Trabalho);
42) Como realizar uma auditoria trabalhista;
43) Qual o prazo para guarda de documentos trabalhistas;
44) Quando prescrevem os direitos trabalhistas;
45) Quem é obrigado a recolher INSS;
46) Como realizar o cadastramento de empresas, empregados, prestadores de serviços e obras junto ao INSS;
47) Como realizar a folha de pagamento e quais são as verbas que incidem INSS e FGTS;
48) Como é calculada o as Contribuições para Terceiros sobre a folha de pagamento e como realizar o enquadramento da empresa;
49) Como calcular o Fator Acidentário de Prevenção e O GIIL-RAT;
50) Como e quando realizar a retenção do INSS das empresas prestadoras de serviços;
51) Quais são as empresas prestadoras de serviços que são isentas de Retenção Previdenciária;
52) Por que as Empresas optantes do Simples Nacional prestadoras de serviços são isentas da Retenção Previdenciária;
53) Quais são os benefícios da Previdência Social e como fazer para obtê-los;
54) Quais são as regras da Aposentadoria por Invalidez;
55) Quais são as regras da Aposentadoria por Idade;
56) Como e quando acontece Aposentadoria Compulsória;
57) Quais são as regras da Aposentadoria por Tempo de Contribuição;
58) Como se dá a contagem do tempo de contribuição;
59) Como calcular a contagem do tempo para Aposentadoria do Professor;
60) Como calcular o valor da aposentadoria;
61) Como calcular o Fator Previdenciário;
62) Como proceder para obter a Aposentadoria Especial;
63) Como proceder nos casos de doença de empregados;
64) Como proceder para requerer o Auxílio-Doença;
65) Como requerer auxílio doença quando o Empregado possuir mais de um vínculo empregatício;
66) Como proceder nos casos de Acidente de Trabalho;
67) Como preencher o CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;
68) Como saber o Nexo Técnico Epidemiológico;
69) Quais são as regras para Reabilitação Profissional;
70) Como proceder para receber o Salário Família;
71) Quais são as novas regras do Salário-Maternidade;
72) Como conceder a Prorrogação da Licença-Maternidade por mais 60 dias. Saiba quem irá pagar a conta;
73) Quais são as regras do Auxílio – Reclusão;
74) Quais são as regras e como requer a Pensão Por Morte;
75) Quais os valores das multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e quando podem ser aplicadas;
76) Tabela de incidência de INSS, FGTS e IRRF;
77) Tabela de Suspensão do Contrato de Trabalho;
78) 38 modelos de formulários e contratos grátis para download.
79) Tudo isso, mais toda a rotina trabalhista e previdenciária em uma única obra.
80) Comprando direto da Editora, fica mais barato e você recebe sua obra em casa, sem custos adicionais no prazo máximo de 07 dias contados data do pagamento;
81) Programa eSocial, que entrará em vigor em janeiro/2014; Novo!
82) Desoneração da Folha de Pagamento;
Novo!
83) Vale-Cultura; Novo!
84) Aposentadoria da Pessoa com Deficiência; Novo!
85) Direitos da Empregada Doméstica. Novo!